MASTER gestion des ressources humaines MASTER gestion des ressources humaines. Master GRH et sociologie du travail Cette formation vise l'apprentissage de techniques et de grilles d'analyse qui constituent des savoirs pour l'expertise, les études, la recherche et l'action dans le domaine des ressources humaines, du travail, des relations de travail, de l'entreprise et de l'emploi. Master 2 (porté par le Cnam de Paris) Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité formation des adultes , parcours Analyse du travail et développement des compétences ; option CRH et contexte international (Ressources humaines) Formation en alternance (en apprentissage ou en contrat pro.) Chaque entreprise nécessite la présence de spécialistes en gestion du personnel. Master Gestion des Ressources Humaines, Management des Relations Sociales Localisation : UR - Rouen Pasteur Durée des études : 2 ans Accessible en Formation initiale Formation continue Formation en alternance Formation en apprentissage. Retour. LA SPÉCIALITÉ RESSOURCES HUMAINES. Master of Science 2 e année Manager des Ressources Humaines. Il pense et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …) de la structure. Notre établissement dispense plus de 680 parcours de formation, dans les domaines scientifique, technique et tertiaire Enseignement hors temps de travail ou à distance (e-learning), en formation continue. The CNAM-IIM Master in Management (MIM) is designed for students who wish to pursue a career in business and management and increase their professional horizons, domain knowledge and leadership ability. Obtenez un diplôme en Ressources Humaines. Le Cnam propose des formations diplômantes (licence, master) et des formations qualifiantes (certificats, titre professionnel), accessibles en formation initiale et en formation continue, en présentiel ou à distance et, pour certaines, en apprentissage. Gestion de patrimoine, Ingénierie financière, Finance d'entreprise, Fusions-acquisitions, Banque d'affaires, Master banque Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, science politique, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Ressources Humaines. La gestion RH intervient dans de nombreux domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs: définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation des personnels, gestion de la paie, etc. Gestion opérationnelle des RH. Nos équipes de proximité vous accompagnent, du lundi au samedi matin, dans votre réflexion sur votre projet professionnel et vous aident à construire le parcours de formation adapté à vos attentes et à vos contraintes. Les formations en Ressources Humaines sont sous la responsabilité conjointe de Philippe Jean, Consultant RH spécialisé dans le Droit de la formation et de Alain Taché, Psychologue du travail, Docteur en sociologie, tous deux membres d’ID3.. L’équipe pédagogique est constituée d’universitaires et de spécialistes reconnus dans leur domaine de compétence. Master Ressources Humaines. Le conservatoire national des arts et métiers, 220 ans d’expérience, est le leader de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de la formation continue. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH. La formation RH va vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion du personnel en entreprise. La rentrée 2020 approche, et le Cnam se mobilise pour vous permettre de préparer sereinement votre projet professionnel dans cette période exceptionnelle. Certains spécialistes des ressources humaines travaillent dans des cabinets conseil ou cabinets de recrutement. Accès en Master 1 : de plein droit pour les titulaires d’une licence de psychologie. Le Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. La validation des acquis professionnels (VAPP) permet d'accéder directement à une formation du Cnam sans avoir le diplôme requis, en faisant valider une expérience professionnelle (salariée ou non), les formations suivies ou les acquis personnels développés hors de tout système de formation. Un programme Bac+5 spécialisé dans les RH Pour connaître les spécificités (cours, prérequis, rythmes d'études, etc. Afficher toutes les infos. la formation totalement accessible à distance (FOAD) depuis n'importe quel point du territoire, se déroule entièrement par internet et ne vous oblige pas à des regroupements. Choisissez le Cnam Nouvelle-Aquitaine comme centre de formation en Ressources Humaines ! Master en économie, banque, finance et actuariat en cours du soir à Paris. S’inscrire au Cnam en septembre (se renseigner au secrétariat des masters). Dans une entreprise, les services des ressources humaines représentent en moyenne 3,6 % de la masse salariale globale. Passerelles vers d'autres diplômes CNAM: L’obtention du titre permet la poursuite d'études en deuxième année du Master Gestion des Ressources Humaines Transformations numériques (MR0108). Les formations du Cnam permettent d’acquérir des compétences reconnues et immédiatement valorisables dans le monde du travail mais aussi d’accéder à des diplômes supérieurs en ... ressources humaines, informatique, industrie etc.). Début des enseignements de M1 : mi-octobre. Dans une grande entreprise, il sera doté d'une équipe de collaborateurs. À l’ECM, vous pourrez réaliser en 1 an le Bac+4 Responsable Ressources Humaines du Cnam, ou en 2 ans le Bac+5 IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (diplôme classé 9ème en France). Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques. Inscription aux unités d’enseignement capitalisables. L'examen aura lieu dans le centre Cnam le plus proche de votre domicile. Pour les titulaires de diplômes à Bac+2, l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention de 60 crédits. Compétences attestées. Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques Passerelles vers d'autres diplômes CNAM : L’obtention du titre permet la poursuite d'études en deuxième année du Master Gestion des Ressources Humaines Transformations numériques (MR0108). Horaires d'ouverture : les lundi-mardi-jeudi-vendredi : de 9h00 à 12h15 et de 14h00 à 18h30 le mercredi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Vous pouvez également viser le DIE Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique (DIE5700A). More. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté ... Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines; Licence Animation et gestion de la formation des adultes; Diplôme Bac+4. Plusieurs voies sont possibles : VES, VAE, obtention d'une troisième année (L3) d'une licence STS du Cnam (consulter la chaire d'ergonomie) Formez-vous avec le Cnam ! Cette formation est accessible à tous les alternants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels,…) et issus des filières : juridique, gestion, littéraire, scientifique… Le Master Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l’entreprise.. Diplomeo vous explique tout ce qu'il faut savoir sur ce cursus de l'enseignement supérieur ! Follow us. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. Description et Objectifs Objectif de la formation. Au Cnam, choisissez la formation pour réinventer votre avenir ! Le Cnam-Istna accroît la palette de ses modalités pédagogiques et propose des formations en e-learning.. Ces formations 100% à distance sont interactives et permettent d'avancer à votre rythme, sans contrainte de temps ni de lieu. Choisissez les modules, ou les diplômes, de formation Ressources Humaines, et formez-vous à votre rythme dans l'un de nos 10 campus. Vous pouvez également viser le DIE Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique (DIE5700A). Suite à cette Licence générale, vous pouvez poursuivre en Master en France ou à l’étranger. Répertoire des centres régionaux; Espace numérique de formation; Handi'Cnam; Cnam blog; Musée des arts et métiers; La boutique du Cnam; Accès à l'intraCnam 4 septembre 2020 19h - 20h. Dernière date de mise à jour : Juillet 2020 . ), merci de cliquer ci-dessous sur le campus qui vous intéresse : Paris Bordeaux Lyon Chambéry. Devenez un expert en économie, finance, assurance ou banque. En accord avec la direction générale, il définit les grands axes de la politique sociale. * Le Responsable Ressources Humaines occupe un poste stratégique dans l’entreprise. ... Antoine PENNAFORTE répondra à toutes vos questions sur ce Master et sur toute la filière RH du CNAM lors de de la réunion d'information en Viso qui aura lieu le Passerelles vers d'autres diplômes CNAM : L’obtention du titre permet la poursuite d'études dans le Master Gestion des Ressources Humaines (MR0108). Aujourd'hui, on ne parle plus de chef du personnel, mais davantage de responsable des ressources humaines.