LE TABLEAU DE BORD PROSPECTIF (TBP)             (revoir le tableau dans le livre, 1. Originality/value – Brings together this diverse body of knowledge into a coherent whole. The EU FOF project developed such a model. Les problèmes de définition du concept sont à l’origine des difficultés de son évaluation. system as a test tool for shuttle avionics concepts is outlined. Les effets dévastateurs d'un tel mode de managemen… n. 1. performance. BOUMAZA Cette comparaison pose des problèmes de mesure et de définition de ces résultats. Failure detection and isolation algorithms are Application of the The act of performing or the state of being performed. L’axe « apprentissage organisationnel » : ces indicateurs sont rattachés aux infrastructures que l’entreprise doit mettre en place pour améliorer la performance et générer une croissance à long terme. (3) Faculty of Sciences and Techniques, University Hassan 1er, Settat. Chacun d’entre eux fait référence à une caractéristique différente de la gestion de l’entreprise. The article suggests a possible option of such an assessment as. CHAP.IV. Un éventail d’indicateurs pour améliorer la performance). 13/11/2018, 4. National School of Applied Sciences of Berrechid, une seule devient présent, il semble que chaque chercheur refait le même, au domaine de l’aviation plus précisément. Moreover, our choice will be able to, adapt to any field especially the Aviation sector more specifically the Air Traffic, developed and used in other fields, in our case it’s the aviation, massive interest in the aviation sector on both international and European sca. Informatique [cs]. est de permettre une meilleure compréhension des déterminants psychologiques de la performance. APPROCHE PRATIQUE DE L'APPRECIATION DE LA PERFORMANCE DE LA REGIDES. CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE. This was further developed by TOPP and then further refined in ENAPS. management. TOPP uses questionnaires to collect data. TBP permettent d’établir un équilibre entre les objectifs à long terme, les résultats souhaités et les déterminants de ces résultats, entre des mesures objectives et des mesures subjectives. In order to improve competitiveness, it is necessary to measure performance. À cet égard, la motivation au travail est considérée comme ayant un impact important sur la performance des membres des équipes de projet. Dans la multitude de définitions existantes dans le domaine de management, le besoin, effort afin de comprendre le concept, de ce fait, nous présentant dans ce travail un, ensemble de définitions afin de cibler la raison pour laquelle la performance est un, terme assez compliqué à définir. L’improvisation L’improvisation est une composante participant volontiers de cette modalité d’action artistique qu’est la performance. Dissertation, Technische Universität Dresden. I Définition de la performance . On the one hand, be cause a level/degree of goal, achievement doesn’t mean achieving the goal totally and 100%, in the Oxford, achievement or level 3/5 of achievement are onl, confirms our idea when he defines performance as, performance is about achieving the goal. A redundant gimballed inertial system is described. Rarement defini, polysemique, ce mot contient en outre des metaphores qui suggerent des representations additionnelles. Après avoir défini les concepts fondamentaux d'efficacité, d'efficience, de productivité et de performance, des représentations de la performance seront exposées. Les entreprises devenant de plus en plus complexes et concurrentielles, les indicateurs financiers traditionnels de la performance ne fournissent pas aux gestionnaires toutes les informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions stratégiques ou courantes pertinentes et performantes. Performance Evaluation is defined as a formal and productive procedure to measure an employee’s work and results based on their job responsibilities. ResearchGate has not been able to resolve any citations for this publication. La rétention d’un ou plusieurs critères dans la définition de la performance d’une organisation pro-cède généralement de ce que valorise une organisation alors que le choix d’un indicateur découlera de la préoccupation de mesurer ce qui a été produit (résultat) et de … wider sense, but also by the corresponding goal setting. presented and technology achievements described. Définition de performance Etymologie: de l'anglais performance, spectacle, représentation, accomplissement, réalisation, résultats réels, issu de l'ancien français parformance, achèvement. Dans une entreprise, la performance mesure l’adéquation entre les objectifs stratégiques initialement définis et les résultats effectivement atteints. B. LES LIENS ENTRE PERFORMANCE ET STRATÉGIE, 1. Performance measurement remains a complex issue. Definition. and mechanization methods are defined and hardware and software Je remercie également les chercheurs ou thésards qui m’ont accordé du temps pour répondre à mes questionnements. 22/05/2017, Merci pour l'article qui m'a permis d'augmenter mes connaissances en matière de GRH, 3. MÉMOIRE DE MAGISTER:La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise s’appuie un système d’évaluation de la performance en identifiant notamment les indicateurs à partir desquels la mesure de performance est réalisée. L’axe « clients » : ces indicateurs liés aux clients concernent principalement la satisfaction et la fidélité des clients existants et l’extension de la clientèle. 31. Le manuel encourage, à tous les stades du processus d'audit, l'exercice du La complexité actuelle du management requiert du dirigeant d’entreprise un contrôle de la performance sous plusieurs angles simultanément. TOPP measures performance along three dimensions: efficiency, effectiveness and adaptability. Performance definition, a musical, dramatic, or other entertainment presented before an audience. How to use concept in a sentence. Specific performance of a contract may be demanded in a lawsuit. La performance financière consiste à obtenir la meilleure rentabilité pour les actionnaires. Explaining performance. Performance measurement system design: A literature review and research agenda, Performance management around the globe: introduction and agenda: A Global Perspective, Performance Measurement in der Forschung und Entwicklung, Performance Measurement in der Forschung & Entwicklung, Sous les pavés la plage… ou les multiples fonctions du vocabulaire comptable : l'exemple de la performance, Industrial Research Performance Management: Key Performance Indicators in the ICT Industry, Extending the Boundaries of Management Accounting Research: Developing Systems for Performance Management, Searching for real maintenance performance measures, Adaptation du modèle SCOR pour la spécificité des PMEs Marocaines : Etude de cas, Managing warehousing function in Moroccan companies. Join ResearchGate to find the people and research you need to help your work. 2. Otley, D (1999), Extending the boundaries of management accounting research: gulation (EC) Nº 549/2004 of the European Parliament and of the Council of, http://www.oxfordlearnersdictionaries.com/d, http://www.eurocontrol.int/lexicon/lexicon/en/in. den wirtschaftlichen Erfolg der Forschung und Entwicklung zu messen, ist nicht nur ein Bedürfnis der betrieblichen Praxis, sondern wird in der betriebswirtschaftlichen Literatur seit Jahren immer wieder aufgegriffen.1 Die Lösungsansätze sind bisher jedoch alles andere als befriedigend. Le tableau de bord équilibré permet aux gestionnaires d’améliorer plus rapidement, et de façon continue, la performance, facilite l’élaboration et l’exécution de la stratégie et renforce la transparence interne et externe en vue de la création de valeur. La gestion de la performance d’entreprise est une méthodologie de gestion d’entreprise basée sur la définition d’indicateurs de performance pour les processus exécutés dans l’entreprise et, dans certains cas, pour les employés travaillant pour l’entreprise. La performance sociétale renvoie aux indicateurs de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) dans ses dimensions essentielles, ils sont associés à la protection de l’environnement (réduction de la pollution, économie de ressources, etc. La notion d’efficacité. Rôle essentiel du jugement professionnel . Dans une deuxième section, en vue appréhender l’impact de la Culture d’Entreprise sur la performance de l’organisation, nous analyserons ses fonctions, ses enjeux et ses limites puis nous étudierons comment un changement organisationnelle est-il possible en tenant compte de la … photographique de presse, Paris, France. Les professionnels parlent ainsi de plus en plus souvent de « mesure et pilotage de la performance ». Concept definition is - something conceived in the mind : thought, notion. Le plus souvent, les objectifs de performance précèdent la stratégie, mais la stratégie peut parfois précéder les objectifs de performance. Un bon TBP doit comporter des mesures de résultats et des déterminants de la performance. To develop maturity model for SCPMS project, In today’s competitive market environment, companies are continuously forced to improve their warehousing operations. A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE. Tableau d'affectation de résultat; IV.1.3. well as the results obtained from the use of this methodology applied to a specific airline. work life, innovation, and profitability/budget-ability. sound outfit, or to conduct business in an ethical manner. Purpose – This paper, originally published in 1995, aims to focus on the importance of performance measurement. Cette définition induit que la performance est liée à des déterminants individuels et évite de créer « une boîte noire » entre des facteurs psychologiques et des résultats de performance. Synonym Discussion of concept. binkssssss sont tenus de se conformer au manuel d'audit de la performance de la Cour des comptes européenne et à l'ensemble des procédures d'audit adoptées par celle-ci. Evolution du taux de change du franc congolais; IV.1.2. Abstract: From the multiple existing definitions in the field of management, the need to choose • Objectifs: Suivre la performance des projets, introduire des mesures correctives si nécessaire, et distiller les enseignements de la mise en œuvre du projet. Le concept de performance intègre d’abord la notion d’efficacité, c’est-à-dire l’idée d’entreprendre et de mener une action à son terme. Sein Ansatz auf drei Ebenen - F&E-Gesamtsystem, Produktprojekte sowie Technologie- und Produktteilprojekte - reflektiert den systemischen Aufbau der F&E in einem Unternehmen, in dem eine Optimierung der Subsysteme zu einer Optimierung des Gesamtsystems führt. Derrière cette évolution se cachent de profondes transformations, où la fonction elle-même et son ENAPS provides a set of tools to a number of agents actually doing the benchmarks. Robert Hauber stellt ein Instrumentarium vor, das es ermöglicht, anhand quantifizierter Leistungsmaße die F&E zukunfts- und wertorientiert zu steuern. vement of an organization rather than of individuals, Effectiveness [delivering desired outputs, and even outcomes], Efficiency [using as few inputs as possible to obtain these outputs], Economy [buying inputs as cheaply as possible]. La GRH a donc à rendre compte de ses coûts. La fonction essentielle du management est d’obtenir des résultats de manière performante conformément aux objectifs stratégiques. von Unterneh-mensleistung. Le concept de performance intègre d’abord la notion d’efficacité, c’est-à-dire l’idée d’entreprendre et de mener une action à son terme. The following are the top reasons why: 1. Dans une entreprise, l’objectif doit être : – en cohérence avec la finalité de l’entreprise ; L’objectif n’est pas nécessairement quantifié, mais le résultat doit être mesurable. Definition of Marketing Research Marketing research is the function that links the consumer, customer, and public to the marketer through information–information used to identify and define marketing opportunities and problems; generate, refine, and evaluate marketing actions; monitor marketing performance; and improve understanding of marketing as a process. Notice also how this definition does not state that organizations must have big budgets or a vast amount of expendable resources to achieve high performance. En français, l'usage du mot implique lidée de résultat, de réalisation, de finalisation dun produit, alors qu'en anglais le terme se réfère au comportement, à la tenue d'un produit ou d'une personne face à une situation donnée. I Définition de la performance . La définition même du concept de performance soulève plusieurs dimensions: La performance est une analyse comparative de deux ou plusieurs résultats: il n’y a en effet de performance que par rapport à un référentiel. Léon Kersivil (site web) de définition de la mission et des outputs escomptés, de détermination des standards de la performance, de mise en relation du budget avec la performance, de reporting des résultats ainsi que de l’assurance que les managers sont comptables des résultats ». Performance measurement requires an enterprise model. Mais la performance constitue également le critère d’évaluation de la stratégie de l’entreprise puisqu’elle prend en compte les ressources mobilisées pour atteindre les objectifs stratégiques. En cherchant à favoriser exclusivement l'émergence de nouveaux "stakhanov", ce mode de management désormais universalisé se positionne en totale opposition de phase avec les attendus de la société de la connaissance, fondée sur une coopération libre et étendue. générative] Mise en œuvre effective de la compétence linguistique dans les actes de parole d'un sujet parlant. Les dirigeants doivent utiliser les indicateurs pour convertir la vision et la stratégie en instructions concrètes à l’intention du personnel de l’organisation. Un essai de définition du concept de gouvernance Darine BAKKOUR 1 Décembre 2013 Résumé Ce papier a pour objet de préciser la terminologie du concept de gouvernance. IPA : /perˈformans/, [perˈformãns] Noun . And what are the characteristics it requires to define performance? La gestion de la performance, Définition « Performance management is the process of measuring progress toward achieving key goals and objectives in order to optimize individual, group, or organizational performance. Die Fähigkeit zu einer kontinuierlichen Generierung attraktiver Produktinnovationen ist eine wichtige Voraussetzung zur Erschließung neuer Märkte, zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Steigerung des Unternehmenswerts. This report has been compiled by the partners of the WakeNet3-Europe consortium with the support of several external experts. A. © 2008-2020 ResearchGate GmbH. Performance management encompasses strategy-setting, goal-setting, planning, budgeting, forecasting, and modeling techniques. The classical approach to this is to apply the Sink and Tuttle model describing seven performance criteria. Définition, Performance, Gestion de la performance, système ATM. En résumé, la performance renvoie à la capacité de mener une action pour obtenir des résultats conformément à des objectifs fixés préalablement en minimisant (ou en rentabilisant) le coût des ressources et des processus mis en œuvre. And since then the term, was mainly on the operational side of the concept and not much attention was given to, its definition, most of the documents we, meticulous definition of performance, it is like they skip the stage of defining the term. je vous remercie énormement pour ce travail tant merité les jeunes en marketing. Partie I- La Rémunération, Définition et Contexte I- Définition de la rémunération : La rémunération consiste à payer une entité qui peut être une personne physique ou morale en contre partie d’un travail effectué ou d’un service rendu . A seller of a commodity may ask a buyer to provide a performance bond. Nous allons examiner les modes de gouvernance les plus connus, à savoir la gouvernance d’entreprise, la gouvernance publique, et la gouvernance territoriale. Here are the definitions she built her conclusions on: minimum amounts are used in the production of these outputs). interaction between, the ATM services, as well as the object, where the eleventh Air Navigation Conference exhorted the, performance framework for the air navigation systems. System requirements Management in the public sector. ouaisssss NI 02/12/2019. Allerdings sind die bisherigen Ansätze zur quantitativen Messung und Evaluierung der Forschung und Entwicklung (F&E) unzureichend. 13/11/2018, 5. n. fulfillment of one's obligations required by contract. L’axe « processus internes » : ces indicateurs se focalisent sur les processus existants et nouveaux qui auront la plus forte incidence sur la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs financiers de l’entreprise. CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE . - Measuring Performance Pour tenter de répondre à cette question, nous analyserons les outils actuels d’évaluation de la performance Les quatre axes du. to the attainment of organizational goals. See more. performance synonyms, performance pronunciation, performance translation, English dictionary definition of performance. Définition de la performance. Performance as goal attainment (Source: Grüning 2002, extracted from Samsonowa 2012), All figure content in this area was uploaded by Chafik Okar, All content in this area was uploaded by Chafik Okar on May 02, 2017. (2) LAMSAD, School of Technology, University Hassan 1er, Berrechid. 1. MODULE 8 – ÉVALUER LA PERFORMANCE DE SES EMPLOYÉS Page 6 Guide de gestion des ressources humaines NFORMATIONS PERTINENTES (SUITE) RÉFÉRENCES UTILES Bernatchez, Jean-Claude, (2003). It seems that each scholar reproduce the, same conclusions. 03/06/2012, je vous remercie beaucoup pour cet article intéressant et simple a comprendre c'est une source pour m'aidè a développé mon travail de fin d’étude merci encore, 2. 1. koba lad La mesure de la performance d’une entreprise, c’est l’évaluation quantitative et qualitative de l’activité. A number of striking conclusions emerge from the 2020 EPI rankings and indicators. First published in 2010, second edition 2015. Les indicateurs qui lui sont associés sont simples : la valeur de l'entreprise lorsqu'elle est cotée sur un marché et préoccupation relative à l'amélioration de la performance des membres de ces équipes est de plus en plus grande. comptabilité, Nantes, 14-16 mu, volume 2, P.923-94r. La quantification de la performance dans les entreprises manufacturières: de la décla- ration des objectifs à la définition des systèmes d’indicateurs. L’improvisation peut recéler des dimensions d’imprévisibilité, d’aléatoire et de débordement des cadres académiques.Autant de caractéristiques aptes à se conjuguer avec la visée volontiers perturbatrice qui est celle de la performance. Notes that a systems audit approach to performance measurement can potentially overcome some of these problems while preserving the focus on both business outcomes. Les mesures doivent être nécessairement associées aux déterminants pour savoir comment obtenir les résultats. Cette définition induit que la performance est liée à des déterminants individuels et évite de créer « une boîte noire » entre des facteurs psychologiques et des résultats de performance. with ongoing SESAR developments, in response to ACARE goals and following Europe’s vision for aviation, Flightpath 2050. Access scientific knowledge from anywhere. de mesurer les interactions entre les différentes dimensions de la performance : économique, sociale et environnementale. Businesses need performance reports to assess the performance of the sectors in the business report and how the entire business is performing as well. Section I. Travaux préparatoire à l'appréciation de la performance financière de la Regideso. Layout by WHO Graphics Printed in France 2000/12934 – Sadag – 30 000 disease, disability-adjusted life expectancy, health inequalities, responsive-ness, fairness of financial contribution, health system preferences, national 4 La gestion par la performance et la budgétisation par la performance Deux types de performance Dans les entreprises coexistent deux conceptions de la performance. A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE. Following a comprehensive review of the literature, proposes a research agenda. La qualité se mesure par la satisfaction des clients, la conformité des produits, l’efficacité des processus et la mobilisation des salariés. Give your best performers their due and learn how to spot the poor ones. Cet article pose la question de l’existence d’une mesure de la performance globale. LA DÉFINITION DES CRITÈRES DE PERFORMANCE. Borrowed from English performance. la performance de l’entreprise par rapport aux objectifs fixés. objectives within constraints specific to the firm and to the situation. La deuxième partie est structurée en trois chapitres : • Dans le chapitre 3, nous proposons une synthèse bibliographique autour des concepts relatifs à la … For this reason we present in this work a number of definitions to, point out the controversy about the term and we propose the definition that seems to, us to encompasses all aspects of performance. Pronunciation . 1. pertinence et evaluation, Economica, collection “Gestion” , a literature review and research agenda. Through the ICAO documents: Doc 9882 (Manual on ATM Requirements), Doc 9883. performance metrics, and key performance Area. development is described. La performance commerciale réelle va au-delà. L’articulation stratégie / performance. the example of Bourguignon (1997) who was conducted to identify three main senses: representations of success, variable according to enterprises, according to actors; that appears in a moment in time” Baird (1986). La performance globale d’une entreprise suppose la combinaison de performances individuelles et de performances collectives. Pour être efficace dans un domaine tel que la supply chain, il faut avant tout en comprendre les fondements et les principes de fonctionnement. Cet outil nécessite la construction d’indicateurs pertinents pour l’entreprise. Pour un salarié la rémunération peut comprendre un salaire fixe (salaire de … To to this flow down from aircraft level requirements is needed both in a holistic path and a reductionist path. Concludes that the absolute definition of maintenance performance, in terms of changes in value, presents difficult practical problems. La performance est donc toujours une notion relative. Le Moigne (1996), “Les deux sources de la performance des organisations : Otley, D, (1999), Performance management: a framework for management control. - Signaler un contenu illicite sur ce site. A. Définition de la motivation dans l’entreprise..... P. 10 B. Typologie des motivations ... acteurs de la performance de l’entreprise. A more modern approach has been advised by the TOPP program. La notion d’efficacité. L’axe financier : ces indicateurs financiers permettent de déterminer si les intentions et la mise en œuvre de la stratégie contribuent à améliorer le résultat financier. Also known as an "annual review," "performance … Another approach is applied in the EU ENAPS project where the goal is to build a European benchmarking database. La notion de performance a. Définition La performance est la mesure des résultats obtenus par un groupe ou un individu. Elle résulte en la capacité à satisfaire deux notions distinctes : l’efficacité et l’efficience. https://www.piloter.org/performance-entreprise/Performance-RH.htm This is particularly so if some absolute measure of performance is sought. regulations, and on a regional level specifically the EUR REGION Doc 030. conclude from the multitude of definitions from literature. Pour cela, ils doivent motiver leurs salariés afin de s’inscrire dans une logique d’efficience économique pour l’entreprise. In other words, the Instructional Technologist’s objective is to inc rease the productivity of an organization or personnel. (1) Faculty of Sciences and Techniques, University Hassan 1er, Settat. Design by Marilyn Langfeld. This protects the buyer from risks of … while the verb perform means to work or function well or badly. Pour être performants, les acteurs de l’entreprise doivent avoir des objectifs personnels en cohérence avec les objectifs spécifiques de l’entreprise. Performance reports set the bar or benchmark to improve on that performance and achieving goals set … » * On peut analyser de plusieurs manières la performance des fonctions RH La première est une définition économique : la gestion par la performance implique des budgets de performance. Une action sera donc considérée comme efficiente si elle permet d’obtenir les résultats attendus au moindre coût. Voici 4 leviers à actionner pour développer la performance collective de vos collaborateurs : 1- L’Alignement. (1998) who reduced these four into only two dimensions: objective and subjective. Design/methodology/approach – Focuses on the process of performance measurement system design, rather than the detail of specific measures. 3/ La performance : notion multidimensionnelle Quatre approches sont proposées dans le programme. ), à l’investissement dans la culture et les causes humanitaires. performance f (plural performances) performance art; performance (amount of useful work accomplished) Further reading “performance” in Diccionario de la lengua española, Vigésima tercera edición, Real Academia Española, 2014. Une approche « organique » : la performance organisationnelle (qui prend en compte la façon de s’organiser) La performance organisationnelle est caractérisée par deux indicateurs fondamentaux (référence à P. IV.1.1. Le but visé par - Defining Performance From the multiple existing definitions in the field of management, the need to choose the appropriate definition becomes necessary. Les catégories critiques de la mesure de la performance s’articulent autour de quatre axes : résultats financiers, clients, processus internes et innovation et apprentissage. visualiser les relations entre les objectifs (et leurs indicateurs de performance) dans les différents domaines suivis, pour que ces objectifs soient validés et qu’ils servent à accomplir les actions et à réaliser la stratégie. L’improvisation L’improvisation est une composante participant volontiers de cette modalité d’action artistique qu’est la performance. Definition: Performance planning is a systematic and structured approach to successfully achieve the desired goals of an individual or team throughout the assessment year.A plan is chalked out for the team or an individual(s) keeping in mind the broader objectives of the organisation. » La performance repose sur quatre éléments importants : l’athlète, l’entraineur, l’environnement et la gestion. Int J Oper Prod Manage 15(4): 80. systems research. So the new definition would be: with the minimum resources consumed to reach the goal, Reviewing only Samsonowa’s work isn’t, concept as Samsonowa did, but he also considered the economic, while the subjective dimension is Relevance. Il est important pour une organisation de pouvoir la mesurer, et ce, à plusieurs niveaux : - au niveau individ Il vise à l’établissement de rapports d’activité réguliers grâce à l’élaboration de tableaux de bord. Sein Performance-Measurement-System präsentiert eine ausgewogene Mischung von vergangenheits- und zukunftsorientierten sowie finanziellen und nichtfinanziellen Leistungsmaßen und ist zur Anwendung in mehreren Branchen konzipiert. the same. 8. performance criteria: effectiveness, efficiency, quality. attain and validate the goals of a company. insist that it is only through the study of the operational use. La performance est un résultat optimal obtenu par l’utilisation la plus efficiente possible des ressources mises en œuvre. Prise de conscience que la motivation et la performance sont liées aux conditions de travail et à la qualité des relations humaines dans l’entreprise. commerciaux, gérants des groupements, tous les acteurs de la demande, chefs de rayon de la GMS, acheteurs de la restauration collective, consommateurs qui ont répondu à mes interviews. Ces KPI permettent aussi de comparer deux entreprises appartenant à un même secteur d'activité et d'identifier la pertinence d'un rapprochement (fusion-acquisition ou joint-venture) en termes de croissance externe. Le concept de performance intègre d’abord la notion d’efficacité, c’est-à-dire l’idée d’entreprendre et de mener une action à son terme. ‘successfully’ for it embodies all aspects of performance: effectively, efficiently, to build on it our future work regarding the performance management and, however to, use it in a specific field, we recommend to precise which aspects to be c. the ATM system? Performance management is a process for ensuring employees focus on their work in ways that contribute to achieving the organization's mission is indispensable for a business organization. Another reason may be inefficient management in the system of preparing the aircraft for departure. Elle intègre désormais trois grands domaines de performance : la performance économique, la performance sociétale et la performance environnementale. La notion de performance est issue de l'ancien français performance qui signifie «achèvement».Dans la littérature, plusieurs définitions sont conjointement ou indistinctement employées en vue d'établir de manière précise le concept de performance. Le TBP doit permettre de. [Dans la théorie de N. Chomsky et en gramm. However, if we are to relate the term performance with, fully agree with Samsonowa. poto 1.4.1 Les attributs de la compétence collective pour manager P 20 1.4.2 L’organisation P 21 1.4.3 Les démarches managériales collectives P 22 1.4.4 Le management de la compétence collective P 23 1.4.5 La performance P 26 Conclusion P 27 These charts show that quality commercial aircraft systems can only be developed if their procurement specs are complete and rigorously developed.