- MORVAN P., Droit de la protection sociale, LexisNexis 3. L’Université Paris-Saclay vous propose de vous abonner à une ou plusieurs de ses newsletters, en fonction de la langue ou de la thématique abordée. -. Elle est maître de conférences à la faculté depuis 2010 et permanente depuis 2014, co-directrice de l’Ecole de l’alternance, directrice du Master 1 droit social et du Master 2 Droit et gestion des ressources humaines en alternance sur le campus d’Issy-les-Moulineaux et membre du C3RD. Simon, Droit du travail, Aide-mémoire, Sirey. Ils auront toutes les connaissances nécessaires pour intégrer un M2 en droit du travail, dans un axe recherche ou professionnel et s'ils le souhaitent, dès la fin du M1, pour réussir l'examen d'entrée au CRFPA en choisissant le droit social comme matière de spécialité. F. BONTAZ Licences Droit et AES : Planning des épreuves - Examens du 1er semestre (session 1) Examens Consignes pour les examens à distance - 1er semestre 2020-2021 Il le conseille dans ses choix juridiques. Il s'agit d'étudier le droit des relations collectives de travail, matière d'autant plus fondamentale que les dernières réformes du droit du travail ont renforcé la place de l'accord collectif dans la hiérarchie des normes (la loi est, dans de nombreux pans du droit du travail, devenue seulement supplétive, applicable à défaut d'accord). « Le Droit mène à tout... » ou presque. Aux enseignements spécialisés (droit du temps de travail, droit de la négociation collective, droit de la santé au travail, droit de la rémunération, droit social des restructurations, droit de la sécurité sociale, etc.) - J.E Ray, Droit du travail, Droit vivant. La problématique du temps est de plus en plus impactée sur le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Le programme du Master 1 étant conséquent, il importe de bien planifier vos études à l’avance et de bien évaluer votre situation professionnelle et familiale afin d’organiser au mieux votre ou vos années d’études. 1. Mon cursus universitaire, ma spécialisation en droit des Ressources Humaines Les étudiants y apprennent souvent à devenir des juristes d’entreprise même si le droit social peut également concerner le domaine public. EN MASTER 2. Ces ouvrages abordent le droit des relations collectives et individuelles de travail. Relations Sociales / Master MSRH / IAE Vous serez bientôt diplômé de la Licence AES … Prologue Identifier un problème juridique et y apporter une solution appropriée. Le temps de travail est le temps de ce pouvoir de direction, d’obéissance…. technologies de l’information et de la communication (TIC), j’ai donc entrepris des Frédéric BONTAZ Droit du salaire, 10hModule 6 : Organisation du temps de précis. Le droit des contrats spéciaux est la branche du droit français qui étudie la qualification et le régime spécifique des différents contrats : contrat de vente, contrat d'entreprise, contrat de mandat etc.. Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Le cours de procédure civile 2, qui complète le cours de Licence 3, a pour but d’étudier le déroulement de l’instance dans les différentes procédures, l’élaboration du jugement et les voies de recours. précis. Pour toute autre demande plus spécifique, rapprochez-vous du bureau des Master 1 : Horaires d'ouverture : lundi au vendredi de 8h30 à 12 h et 13 h à 16h30 Bureau 112bis - 1° niveau F. BONTAZ La seconde partie examine les conditions et les formes du « triomphe du positivisme », d’abord (ch. Hypercours. Une formation dans un cadre approprié Les étudiants du Master 1 disposent d’une salle de travail dédiée. Universtité Paris I La Sorbonne A l'issue de la mention Droit des relations de Travail, l'étudiant pourra occuper un poste de juriste en droit social, que ce soit dans une entreprise, un cabinet d'avocat, un syndicat ou un groupement patronal, ou encore un cabinet d'expertise comptable. Le Master en Sciences du travail a pour objectif de former des spécialistes en organisation et gestion du travail. UE Droit du travail approfondi – Relations individuelles de travail (33h CM + 15h TD) 4C+2C. 10. - F. Favennec-Héry et P-Y Verkindt, Droit du travail, LGDJ, coll. WOR(l)D Septembre - Octobre - Novembre - Décembre. 2007-2008 Conçu comme un séminaire ou un espace de discussion, ce "cours" sera l'occasion d'inviter des intervenants extérieurs venus nous éclairer sur des thèmes d'actualité du droit social. 30 heures de cours magistral en présentiel et 15 heures de travaux dirigés en présentiel. Relations Sociales…. L’Université Paris 1 – Panthéon-Sorbonne organise aussi des doubles formations : en droits français et anglais avec le King’s College de l’Université de Londres ; en droits français et américain avec l’Université de Cornell ; en droits français et allemand avec…. Les études d’AES sont bâties sur le principe de la « double compétence » en Droit (public et privé) et en Economie - Gestion ; à ces grandes disciplines s’ajoutent des mathématiques, des sciences sociales, de la science politique, de l’informatique, une langue vivante... Ces connaissances acquises jusqu’à la Licence et au-delà vous donne des compétences que…. En effet, les études de Droit ont des débouchés très vastes et conduisent à des professions extrêmement diverses. SUCCESS sont toujours au centre de IV. EARN WITH Le Master mention Droit social fait le choix de décloisonner le champ du droit du travail et celui du droit de la protection sociale qui, en pratique, entretiennent des rapports de complémentarité.Par conséquent, ce sont bien des « généralistes » du droit social qu’il s’agit de former afin de pouvoir répondre aux attentes du monde professionnel. LES ETUDES DE DROIT : QUELS DEBOUCHES ? fonction de l’importance donnée au temps de travail c’est l’existence de la personne humaine comme autre chose que travailleur). Institut Droit Ethique, patrimoine (IDEP). Le contrôle des connaissances est effectué à travers des épreuves écrites. sanctionnée par Emplois du temps M1 Droit social 2018-2019. La problématique du temps est de plus en plus impactée sur le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Etude des principales infractions susceptibles d’être commises dans le cadre du fonctionnement d’une entreprise. 315h /étudiant 30 ECTS. Clauses et contrats particuliers, 18hModule 4 : Pouvoirs de l’employeur. récompensant avec le pay Le cours de droit international privé 2 constitue la partie spéciale du cours de droit international privé. Les sûretés, qu'elles soient personnelles ou réelles représentent les garanties qu'un créancier peut obtenir pour le paiement de sa créance. M. Del Sol, S. Hennion, J.-P. Lhernould, Droit social européen et international, P.U.F. I. Les syndicats, le droit syndical, les représentants syndicaux dans l'entreprise Maîtriser l'ensemble des règles qui gouvernent la relation individuelle de travail. Il joue un rôle important dans…. - G. Auzero, D.Baugard, E. Dockès, Droit du travail, Dalloz, coll. ADKASH BONUS - PASSIVE RESIDUAL INCOME Ce M1 Droit des relations de travail offre une spécialisation des étudiants en droit social. Classe : 10 TG 2 Présentation. Panthéon Sorbonne, chaque étudiant est tenu de rechercher un stage dans le domaine des 9.1 Afin d'atteindre cet objectif de spécialisation en droit social, l'étudiant suivra notamment des cours de droit des relations collectives de travail, d'approfondissement du droit des relations individuelles de travail et un cours de droit de la protection. Route de l'Orme aux Merisiers - RD 128  Le master est d’ailleurs aussi appelé master DRH. Mettre en place le comité social et économique dans l'entreprise. Les différents champs de protection sociale : sécurité sociale, aide sociale, protection sociale complémentaire. UE Pratiques professionnelles 1 (150h-12C) UE Protection sociale de l’entreprise (60h-6C) UE Gestion des contentieux du travail (36h-6C) UE Fiscalité des relations de travail (36h-4C) UE Langues étrangères- anglais juridique (50h-2C) Total : 30 ECTS . Enfin, une appréhension des enjeux pratiques pourra être développée au travers d'un projet professionnel (mémoire, atelier de la clinique juridique). Il s'agit d'une première approche du droit du travail international et européen. Elle permet à des personnes dans la vie active de renforcer et approfondir leurs connaissances en Droit social (droit du travail et droit de la protection sociale). La réglementation européenne des relations collectives de travail (droit à l'information-consultation des travailleurs, négociation collective européenne). Les étudiants peuvent également postuler pour un poste de rédacteur droit social pour une revue juridique spécialisée ou non. Il permet également d'aborder le droit des entreprises en difficulté, tout en préservant le choix entre des matières optionnelles variées. organisent conjointement Dossier VAPP (obligatoire pour toutes les personnes demandant une validation des acquis pour accéder à la formation). 2 2) la pensée juridique européenne entre « Lumières et Révolutions ». l’industrie moderne de la 2007-2008 La grève. WAYS TO 1) au XIXe siècle, à travers le triptyque « droit, science, histoire », puis, pour le XXe siècle et le XXIe siècle commençant, « les recherches de l’objectif ». Manuels. Ce cours est une nouveauté dans le master 1 de Droit social. LE MASTER EN DROITS FRANÇAIS ET AMERICAIN ET LE JURIS DOCTOR (J.D.) Vous pourrez vous désinscrire à tout moment en utilisant le lien de désabonnement qui figure sur la newsletter. - La prise en charge des risques sociaux par la Sécurité sociale française (non exhaustif) : maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite. A propos des systèmes de protection sociale : UE Droit social international et européen (43h CM) 6C > COMPÉTENCES DISCIPLINAIRES COMPLÉMENTAIRES. Il ne s’agit que d’une liste indicative, l’important est de travailler avec un ouvrage universitaire récent. Le Master 1 mention Droit privé – Parcours Droit processuel – est composé de 4 unités d’enseignements (U.E.). Le futur étudiant en Master 2 de droit social doit être titulaire d’un master 1 et doit avoir suvi au moins deux des matières suivantes : relations individuelles de travail, relations collectives de travail, droit de la sécurité social, droit pénal du travail, droit du travail approfondi ou droit social international et européen… WAYS TO Voir/télécharger les plannings . Ø DEFINIR UN PROJET DE FORMATION Poursuivre ses études en : Management général et des Ressources humaines Dans le champ du Social En Droit En Science Politique En Banque, Finance, Assurance En Immobilier En Logistique et Transport En Commerce En…. quelques secteurs : Banque Assurance, Action sociale, Secteur public, Distribution, Immobilier, Logistique, Travail temporaire… Aperçu de certaines fonctions en entreprise : Exemples d’emplois en administration et gestion de l’entreprise, en commerce… 9.2 I. Les sources du droit du travail international et européen (OIT, CEDH, Charte sociale européenne, UE...) MASTER, Georges CHATILLON. Disposant de toutes les ressources existantes en droit social, la bibliothèque de droit social est aussi un lieu de rencontres et d’échanges avec les étudiants des Masters II ainsi que du corps professoral. - F. Heas, Droit du travail, Bruylant. - F. Heas, Droit du travail, Bruylant. Il s'agit d'examiner le droit spécial applicable à chaque forme de sociétés. Les étudiants y acquièrent des savoirs fondamentaux sur les ressources humaines et approfondissent leurs connaissances de l’entrep… Plongeant ses racines dans le droit romain, ce droit pénal commença par offrir, à l'époque franque, un modèle original de type accusatoire, profondément remanié à l'époque médiévale, tandis que triomphait une procédure inquisitoire qui traversa tout l'Ancien Régime, période au cours de laquelle les justices autres que royales ne cessèrent de décliner au profit des juridictions royales dont la grande ordonnance criminelle de 1670 assura le triomphe, tout en fixant les principales règles qui jusqu'à la chute de la royauté gouvernèrent le droit pénal. L'actualité du droit social fera l'objet d'un séminaire spécifique. Matières avec ateliers / TD (TD organisés en ateliers mutualisés de 30h pour les 3 matières). Curriculum UE (descriptifs des UE suivies) des deux dernières années. Ces cours seront complétés par des travaux dirigés. ETUDES INTERNATIONALES ET EUROPEENNES (UFR 07) Nom: -Tamim Samy recherches dès le mois d’août de l’année 2005 sur les conseils du Directeur et Professeur du - DUPEYROUX J.-J., BORGETTO M., LAFORE R., Droit de la sécurité sociale,Dalloz UE Droit pénal du travail (33h CM) 4C. Semestre 1. Droit du contrat de travail (CM 36h); Qualification du contrat, durée du contrat, modification, cession, contrats de travails spéciaux : … La première partie, consacrée à la « Modernité du droit naturel », explore (ch. - KESSLER F., Droit de la protection sociale, Dalloz IV. - B. Hess-Fallon, S. Maillard-Pinon, AM. - F. Gaudu, F. Bergeron-Canut, Droit du travail, Le Cours, Dalloz. nos pensées. B Teyssié, Droit européen du travail, LexisNexis - Manuels. Afin d'atteindre cet objectif de spécialisation en droit social, l'étudiant suivra notamment des cours de droit des relations collectives de travail, d'approfondissement du droit des relations individuelles de travail et un cours de droit de la protection. Objet de constantes réformes ou retouches, le droit pénal français ne s'éclaire qu'à la lumière de son histoire. Master MSRH - Relations Sociales par exemple: l'évaluation du travail du salarié, l'obligation de reclassement, la justification du licenciement, la contractualisation de la rupture du contrat de travail... Une excellente connaissance des fondamentaux du droit des relations individuelles de travail. public, ainsi que mon objectif professionnel, la profession…. Ce M1 Droit des relations de travail offre une spécialisation des étudiants en droit social. - Une connaissance solide du droit des relations individuelles de travail. 2 Qu’est-ce qu’un RRH ? Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre droit du travail master 1 24960 mots | 100 pages. Stagiaire : Edouard BOUSCASSE, Etudiant du Master 2 Droit de l’internet – Administration – Entreprises, promotion 2005/2006. III. Attestation de français (obligatoire pour les non francophones). Ce cours a pour ambition d'aider les juristes à la compréhension des documents comptables de l'entreprise. - CHAUCHARD J.-P., KERBOURC’H J.-Y., WILLMANN C., Droit de la sécurité sociale, LGDJ III. - Introduction au droit de la sécurité sociale français : histoire, organisation, objectifs et difficultés. 2. QuickTime™ et un décompresseur TIFF (Uncompressed) sont requis pour visionner cette image. Une meilleure connaissance de l'entreprise sera apportée à travaux d'autres cours, tels que le droit des sociétés. Module 1 : Méthodologie, 7hModule 2 : Environnement normatif. Master Management Stratégique il y a 19 jours. - E. Peskine et C. Wolmark, Droit du travail, Dalloz, coll. Libertés et droits fondamentaux, 12hModule 5 : Politique de rémunération. Relations Sociales / Master MSRH / IAE F. BONTAZ Ce master forme des juristes experts en droit du travail et de la protection sociale capable de : garantir le respect du cadre juridique d’exercer des relations sociales dans l’entreprise et assurer la veille juridique en matière sociale ; UE Histoire du droit du travail (33h CM) 4C Tous les relevés de notes des années/semestres validés depuis le BAC à la date de la candidature. Les parcours rattachés à Lyon 2 sont adossés au CERCRID (UMR 5137) et plus particulièrement à l’équipe « Mutation du travail et des organisations en temps de crise ». il s'agit d'un cours qui vise à approfondir les connaissances des étudiants en droit des relations individuelles de travail. 1) la trilogie des valeurs du Grand Siècle (raison, morale et liberté) puis (ch. Du jusnaturalisme classique à l’humanisme juridique », partant de la pensée grecque et s’achevant à l’orée du XVIe siècle, le cours se divise en deux grandes parties. 4. INTRODUCTION - Les mécanismes de l’accès à la sécurité sociale française (affiliation à un régime de sécurité sociale, principe de territorialité, principe de non-discrimination) Alternance d'ateliers en présentiel et de travail personnel, équivalent à 30h. Le master Droit de l'entreprise est un diplôme national. II -Les représentants élus (le Comité social et économique) 2007-2008 Mentions légales, Espace Technologique - La publicité foncière permet, quant à elle, de connaître la situation juridique des biens immobiliers. Le master du même nom donne aux étudiants des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Accès de droit en master 2 ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES parcours Management des ressources humaines pour les étudiants ayant validé le Master 1 correspondant à l'université de Lille. Il ne s’agit que d’une liste indicative, l’important est de réviser avec un ouvrage universitaire récent. Cet objectif exige une formation à la fois polyvalente et souple, adaptée aux réalités sociales et préparant les diplômé.e.s aux exigences professionnelles, tant du secteur public que du secteur privé. Les Relations Sociales 1 Après un chapitre liminaire intitulé « L’héritage antique et médiéval. La réglementation européenne des relations individuelles de travail (information des travailleurs, directive sur le CDD, principe d'interdiction des discriminations, licenciement économique...) Que faire après la Licence Administration Economique et Sociale ? 1. plan le plus innovant dans Charge du travail. Indiquez-nous votre email et les rubriques qui vous intéressent. Sources du droit social, 18hModule 3 : Recrutement. II. Ce qui est réglementé c’est le temps de la subordination, le temps de travail au sens droit du travail. 1 Le second semestre enrichit la spécialisation en droit social, avec une ouverture vers le droit social international et européen et une première approche du droit de la sécurité sociale. REACH TEAM VOLUME COMMISSION TVC Autres adresses et ressources : Les Licences : Université Paris 2 Panthéon-Assas : licence en droit, formation diplômante enseignée à distance et en ligne. MONEY BOX Nom du métier: Juriste d’entreprise A propos du droit de la protection sociale: ; 164, rue du Faubourg Saint Honoré 75008 Paris Site internet : www.iteanu.com - B. Hess-Fallon, S. Maillard-Pinon, AM. 6. 2 Ce "cours" a pour objectif de permettre à l'étudiant de préparer son insertion professionnelle. L’objectif est d’assurer l’aptitude des étudiants à analyser et traiter les données juridiques, comprendre et connaître les procédures, expertiser les … Vous recevrez chaque mois la newsletter de votre choix afin de rester informé de notre actualité. 8. BRICK DEVELOPMENT BONUS Semestre … Profil de sortie des étudiants ayant suivi la formation, Laboratoire(s) partenaire(s) de la formation, Tous droits réservés Université Paris-Saclay, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langue - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 9 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 14 crédits ECTS, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 6 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langues - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 17 crédits ECTS, Internationalisation : Langues et Cultures, Habilitation à diriger des recherches (HDR), Documents officiels et actes administratifs, Droit des relations collectives de travail, Applications professionnelles du droit social, Droit civil : suretés et publicité foncière, Droit commercial 2 : Entreprises en difficulté, Droit approfondi des relations individuelles de travail, sandrine.maillard@universite-paris-saclay.fr. Travaillant dans un secteur très compétitif, il se voit confier d' importantes responsabilités au sein de l'entreprise. Master 1 ou 2 Droit du travail ou Droit social. Université Lille 2 Les diplômés en Droit sont présents aussi bien dans le secteur public (Fonction publique d’Etat, Territoriale, Hospitalière...) que dans le secteur privé (principalement dans les services, mais aussi dans l’industrie, le transport, le BTP...) ; ainsi on trouvera des juristes aussi bien dans l’administration…. Mener la négociation collective dans l'entreprise. Nous les valorisons en les Master Droit social ... La formation vise à renforcer et développer les connaissances en droit du travail et en droit de la protection sociale. Le Master 1 permet d’assurer une formation générale approfondie dans la spécialité choisie. 1 ère année (M1), Semestre 1 . Université Paris-Est Créteil Faculté de droit 61, avenue du Général de Gaulle 94010 Créteil Cedex France GENERATION BONUS…. - F. Gaudu, F. Bergeron-Canut, Droit du travail, Le Cours, Dalloz,. Université de Droit de Dijon : "Master 2 Droit du Travail expert de Dijon", aux 3/4 à distance (regroupements en présentiel 2 j toutes les 6 semaines), sur 2 ans. 10 10 POWER BONUS - PASSIVE RESIDUAL INCOME Votre email sera uniquement destiné à l’envoi de la newsletter. Master MSRH - Relations Sociales Matière: Connaissance du monde Un cours magistral enrichi lors des travaux dirigés. Pendant le premier semestre, l'étudiant découvre le droit des relations collectives de travail, matière devenue fondamentale au regard des dernières réformes qui renforce la place de l'accord collectif. 91190 Saint-Aubin, L'Université Paris-Saclay est membre des réseaux LERU, CESAER et EUA, Pré-requis, profil d’entrée permettant d'intégrer la formation. Il ne s'agit donc pas de refaire un cours de droit des relations individuelles de travail, sur un schéma linéaire (de la conclusion du contrat de travail à la rupture du contrat de travail) tel qu'il a en principe été vu en L3. En outre, un cours de droit social international et européen permettra aux étudiants de mobiliser les textes de droit de l'Union européenne, de l'OIT, de la Charte sociale européenne ou de la convention européenne des droits de l'homme. Le programme de formation se structure autour des principaux champs du droit du travail et de la protection sociale, au-delà des bases enseignées en licence de droit. - L’organisation de la sécurité sociale française (les différents régimes de sécurité sociale, les relations entre les assurés sociaux et les organismes de sécurité sociale, les droits et obligations des cotisants, la gouvernance administrative et le financement du système de sécurité sociale français) * Cyriax Dominique Bâtiment Discovery  Frédéric BONTAZ - F. Favennec-Héry et P-Y Verkindt, Droit du travail, LGDJ, coll. MASTER 2 DROIT DE L’INTERNET – ADMINISTRATION – ENTREPRISES Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l’Entreprise. U.E DROITS DES AFFAIRES Droit du crédit (30H + 15H T.D.) Dans le cadre du MASTER droit de l’internet Administration Entreprises de Paris I – Ce cours est la suite du cours de droit commun des sociétés. - G. Auzero, D.Baugard, E. Dockès, Droit du travail, Dalloz, coll. Un cours magistral de 30h, enrichi lors des séances de travaux dirigés. vente directe. - PELLET R., SKZRYERBAK A., Droit de la protection sociale, PUF Notion d’Etat-providence. Conclusion du contrat de travail. Mon future métier: …..et comment y parvenir - Le pouvoir : le temps de travail en réalité n’est pas et n’a jamais été réglementé. Ce cours d’histoire du droit de la famille traite principalement du mariage et de la filiation, de l’Antiquité à l’époque contemporaine. Président du jury : Monsieur le Professeur…. Cette formation qui se déroule sur 2 années est sanctionnée par le Master de « Droit social et relations du travail » (Diplôme national). Ces cours seront complétés par des trav Certains étudiants intègrent également un service de ressources humaines. Covid-19 : mesures sanitaires renforcées et cours à distance privilégiés. Master Droit social. Année 2010/2011 Droit disciplinaire. RETAIL BONUS Il montre comment s’est construit juridiquement le modèle familial qui s’est longtemps imposé en France, mais plus largement en Europe occidentale, et quels en étaient les enjeux. I.A.E. 5. Mention Droit social (M1 Tronc commun) Parcours Droit de la protection sociale (M2) Parcours Droit de la santé en milieu du travail (M2) Parcours Droit du travail (M2) Parcours Droit du dialogue social dans l'entreprise (M2) _____ Master Droit Numérique. Cabinet d’avocats ITEANU Rédiger un contrat de travail en identifiant les besoins de l'entreprise et/ou du salarié concerné. Chez WOR(l)D, nos affiliés Mais dès avant, celui-ci, tant en raison de sa rigueur que de ses abus, avait fait l’objet de violentes critiques qui engagèrent un long processus de réformes finalement stabilisé par les Codes napoléoniens. Plus d'informations. Les étudiants ayant obtenus leur M1 en Droit social seront spécialisés en droit du travail. - E. Peskine et C. Wolmark, Droit du travail, Dalloz. L’aliment comme élément d’identité culturel dans le processus migratoire, Politique de confidentialité - Californie (USA).