La licence professionnelle RH se prépare par la voie initiale en 1 an, en alternance, en formation continue, ou via la VAE (validation des acquis de l’expérience). Précisez le type de formation recherchée : En initial En alternance A distance Evolution professionnelle : avec de l’expérience et une formation complémentaire, ils peuvent devenir directeur RH, responsable développement RH, expert, consultant. La licence professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s’adresse aux salariés qui ressentent le besoin d’une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines. Découvrez l'ensemble de nos formations par correspondance en Ressources Humaines et formez-vous à votre rythme, où et quand vous le voulez. Cette formation en un an propose aux étudiants différents parcours de professionnalisation afin que chacun puisse s’orienter selon son projet professionnel et valider un diplôme de niveau Bac+3. DUT Techniques de Commercialisation (DUT TECH DE CO), DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH, DUT Info-Com option Communication des Organisations - DUT Information Communication, BTS MCO - Management Commercial Opérationnel, DUT Carrières Sociales (CS) option Services à la Personne. La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette spécialité. TSM propose des diplômes de Licences et Masters, en formation initiale et en alternance, dans les principales disciplines du management : comptabilité-contrôle, finance, gestion des ressources humaines, marketing, stratégie. Formations Licence Pro gestion des ressources humaines - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. Les candidats en formation continue possédant les pré-requis nécessaires peuvent bénéficier d'une VAP. On peut citer le DUT Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises et Administrations option Gestion des Ressources humaines. Cependant, il est possible de poursuivre ses études en master pro (bac + 5). Tu es au bon endroit. Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme Licence pro Ressources Humaines. Pour obtenir la licence, l’étudiant doit réussir les examens en centre de formation (contrôle continu) et l’examen final. Licence professionnelle RH - ressources humaines, DUT IC CO - Information-communication option communication des organisations, Assistante / Assistant de ressources humaines, Directeur / Directrice des ressources humaines, Assistant / Assistante de gestion PME/PMI. Diplôme. On peut citer le DUT Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises et Administrations option Gestion des Ressources humaines. Droit social et … Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider. Licence pro GRH, parcours Formation - Accompagnement; La licence professionnelle en ressources humaines est accessible aux titulaires d’un bac+2 de type licence 2, BTSou DUT. Vous souhaitez obtenir un Licence pro Ressources Humaines à Lille ? Les diplômes dans le domaine de la gestion, du management, de la comptabilitésont particulièrement appréciés. Objectifs de la formation Le titulaire de la licence pro Métiers de la gestion des ressources humaines parcours : Assistant est chargé de la gestion opérationnelle des salariés. Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. Si l’expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé. 3. Par exemple : administration et gestion de l’emploi, conseil et accompagnement du changement, gestion des compétences et des ressources humaines, droit social et gestion RH. De la gestion de la paie et du dossier social au management des Ressources Humaines. Former des professionnels compétents pour : La voie de l'alternance qui concilie l'école et l'entreprise est un bon apprentissage avant l'insertion professionnelle. L’enseignement pluridisciplinaire permet de s’orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d’emploi). Formation entièrement présentielle Durée de la formation : 440 heures Prochaine session : Nous contacter Détails du calendrier Niveau d'entrée CFC/CEC : 6 (Licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 - Bac+3/+4) Détails des conditions d'admission Résultat attendu : Contrôle continu. Par exemple : BTS MUC, DUT TC, DUT GEA, L2 sciences économiques, Deust droit-économie-gestion. Au sortir de leurs études, les diplômés peuvent venir assister un dirigeant de PME ou le DRH d’une entreprise dans plusieurs taches de ressources humaines. Contenu de la formation. Formation Licence en gestion des Ressources Humaines. Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines (LP GRH) Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. La licence professionnelle est un diplôme national d'enseignement supérieur de niveau II. Ainsi on peut rencontrer le schéma suivant pour une licence pro gestion des ressources humaines, spécialité gestionnaire RH : évolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (30h) ; Un stage professionnel de 12 semaines est obligatoire en cours de formation. Modalités de formation. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail. Les établissements créent de nombreux partenariats avec des entreprises et organisations, ce qui peut faciliter la recherche de stage pour les étudiants. Métiers de la Banque - Assurance - Immobilier, Métiers de l'Economie - Droit - Sciences Po, Métiers des Sciences Humaines et Sociales, Métiers du Tourisme - Hôtellerie - Restauration, Métiers Génie civil - Construction - Architecture, Métiers de l'Enseignement - Lettres - Langues. Elle vise l'insertion professionnelle avec 12 à 16 semaines de stage, ainsi que des missions professionnalisantes, appelées projets tutorés. La Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines et Technologie de l’Information et de la Communication vise à : 1.