Le master Droit et pratique des relations de travail s'attache à combiner étroitement savoir et savoir-faire grâce à une alternance de périodes d'enseignement (pour une large part prises en charge par des professionnels de l'entreprise ou du barreau) et de périodes d'immersion complète dans une structure professionnelle : entreprise, cabinet d'avocats ou organisation professionnelle. Lieu(x) Paris. Le Parcours Théorie et Pratique du Droit Social est destiné à former des juristes de haut niveau spécialisés en droit social. 2020 marque également l’entrée du Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail de l'Université de Montpellier qui entre à … Si vous avez déjà suivi une formation dans le domaine du droit, avez en poche un diplôme de niveau bac+3 et souhaitez vous spécialiser dans le droit social : vous êtes fait pour le master droit social. Elle permet à des personnes dans la vie active de renforcer et approfondir leurs connaissances en Droit social (droit du travail et droit de la protection sociale). Cette formation réputée est reconnue par le monde professionnel et académique. Le master 2 comprend quatre parcours : - Droit du travail - Droit de la santé en milieu du travail - Droit de la protection sociale - Droit du dialogue social dans l’entreprise L’orientation recherche en Droit social est proposée au sein du Master mention Droit privé parcours Droit privé approfondi. Master Droit social. Le coût du Master Droit du Travail Expert est de 5 600 €. Autre domaine en forme, le droit du travail, où les évolutions incessantes de la législation créent des besoins au sein des DRH. Master 2 Droit du contrat de travail Aube. Intégrer le Master 2 Droit de l’urbanisme et de la construction était un véritable souhait depuis ma troisième année de droit : cette envie s’est confirmée tout au long de mon Master 1 Droit public et Sciences politiques, avec la découverte du droit de l’urbanisme et l’approfondissement du droit … En l’absence de prise en charge : réduction de 50% des coûts de formation (2 800 €) et étalement par tiers. Elle repose sur une approche éprouvée, en s'appuyant sur les méthodologies axées sur la recherche en droit et la résolution des problématiques pratiques relevant L’accès au M2 Droit du Travail, Emploi et Protection Sociale est sélectif :. Mention Droit social (M1 Tronc commun) Parcours Droit de la protection sociale (M2) Parcours Droit de la santé en milieu du travail (M2) Parcours Droit du travail (M2) Parcours Droit du dialogue social dans l'entreprise (M2) _____ Master Droit Numérique. Ce parcours forme des professionnels des ressources humaines et des chargés d’étude socioéconomiques qui, par leur capacité d’analyse et d’action, sauront accompagner les organisations dans leurs mutations. Master 2 Relations de Travail Objectifs La mention « juriste d'entreprise » a pour but de préparer aux métiers de juriste d'entreprise ou de conseil en droit des affaires et en droit social avec une ambition, « améliorer la performance juridique de l'entreprise. L’Institut Supérieur du Droit propose aux étudiants venant des filières de droit ou de gestion ainsi qu’aux professionnels en activité, des formations de niveau bac + 4 et bac + 5 dans le cadre de programmes en alternance (2 jours à l’école / 3 à 4 jours en entreprise ou cabinet d’avocat) visant l’acquisition d’une spécialisation en droit. Le parcours Droit des Relations de Travail et de la Protection Sociale (DRTPS) permet d'obtenir une spécialité de master en droit social. de droit social. Une formation progresse au classement cette année : le Master 2 Droit du travail et de la protection sociale de l'Université de Lorraine monte à la 4e place. Sur ce créneau, Lydie Sennorat cite notamment "Assas et Sceaux". Cette formation dure deux années, une année de Master 1 et une année de Master 2, et délivre un diplôme universitaire de niveau bac+5. Les formations du sous-domaine Droit du travail Modifier ... Intitulé de la formation Master droit de l'entreprise Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat) Lieu(x) Package. Le Master mention Droit social fait le choix de décloisonner le champ du droit du travail et celui du droit de la protection sociale qui, en pratique, entretiennent des rapports de complémentarité.Par conséquent, ce sont bien des « généralistes » du droit social qu’il s’agit de former afin de pouvoir répondre aux attentes du monde professionnel. Droit. OFFRE DE STAGE- MASTER 2 DROIT DU TRAVAIL Stage de 6 mois Cabinet situé à Perpignan Cabinet conseil et contentieux droit du travail- employeur Stage à pourvoir : … Onze universités dispensent un master de droit des affaires qui confère en plus le diplôme de juriste conseil en entreprise" (DJCE) : Bordeaux, Caen, Cergy-Pontoise, Lyon 3, Montpellier, l'université de Lorraine, Paris 2 Panthéon-Assas, Poitiers, Strasbourg, Rennes 1, Toulouse. En Master 2, l’étudiant peut se spécialiser dans le parcours Analyse du travail, organisation et gestion de l’emploi. L’objectif est d’assurer l’aptitude des étudiants à analyser et traiter les données juridiques, comprendre et connaître les procédures, expertiser les … Master 2 Droit Social et Relations du Travail UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3. Cet objectif exige une formation à la fois polyvalente et souple, adaptée aux réalités sociales et préparant les diplômé.e.s aux exigences professionnelles, tant du secteur public que du secteur privé. Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l’Entreprise. Cette formation qui se déroule sur 2 années est sanctionnée par le Master de « Droit social et relations du travail » (Diplôme national). Master 1 mention droit social ou droit du travail et de la protection sociale ou validation des deux premiers semestres (60 ECTS) d’un master 1 droit à dominante de droit du travail … En master 1 : L'entrée en master 1 est sélective, et nécessite des pré-requis en Droit social, Gestion des ressources humaines, économie du travail et sociologie des organisations.Le nombre de places est de 30.La sélection s’effectue en deux étapes : - admissibilité : sélection des dossiers (entre Avril et Mai), Master 2 Droit du contrat de travail UNIVERSITÉ DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE. Semestre 2. Master mention Droit social, parcours type Droit du travail et de la protection sociale: Stage: Oui: Eligible au Compte Personnel de Formation: Oui: Contact(s) [email protected]: Facultés, écoles, instituts, UFR: Faculté de Droit - Nancy Le Master en Sciences du travail a pour objectif de former des spécialistes en organisation et gestion du travail. Cours Master - Droit du Contrat de Travail - 2ème année Semestre 09 glyphicon ECTS CM TD TP UE 1 - Conclusion du Contrat de Travail Choix et Rédaction des Contrats de Travail 15h 0h Droit des Contrats Aidés 1 15h 0h Technique de Recrutement 2.5 15h 0h UE 2 - Exécution du Contrat DRH, responsables du personnel, cadres, juristes d’entreprise, avocats, assistants ou collaborateurs de la fonction personnel, juristes de cabinet d’expertise comptable, représentants du personnel ou toute personne désirant se spécialiser ou acquérir une compétence spécifique en Droit social, ou confrontée à l’application du droit du travail dans ses activités professionnelles. Droit Social. Il s’y ajoute des droits d’inscription universitaire annuel. Master Droit social ... La formation vise à renforcer et développer les connaissances en droit du travail et en droit de la protection sociale. UE Gestion des contentieux du travail (36h-6C) UE Fiscalité des relations de travail (36h-4C) UE Langues étrangères- anglais juridique (50h-2C) Total : 30 ECTS . Le Diplôme Universitaire Droit du Travail Expert correspond à une partie du Master (5 modules thématiques) avec des choix optionnels et est d’une durée de 120 h sur au moins 18 mois. Université Paris-Est Créteil Faculté de droit 61, avenue du Général de Gaulle 94010 Créteil Cedex France Il s’y ajoute des droits d’inscription universitaire annuel. Ont vocation à être admis en M2, les étudiants titulaires d’un M1 Droit mention Droit Social, ou d’un autre M1 de Droit ou d’un diplôme jugé équivalent ou au titre de la mobilité internationale. Ce master s’adresse aux étudiants, juristes, collaborateurs RH… Il propose en 1ère année un approfondissement du droit social et, à partir de la 2e année une double compétence à la fois en droit social et en gestion des ressources humaines tout en poursuivant la … Droit Privé.